议程继续往下走，第四位也很快通过了。

第五位人选是王刻舟报上来的西湖区工业局局长万有声，拟提名出任高新区管委会副主任。

白长江在介绍情况时说道：“万有声同志在考察中倒是没有发觉什么问题，但是组织部门却不断接到一些举报信，反映了一些问题。”

白长江知道万有声是王刻舟提的名，所以说话的时候客气了一些，故意把举报信中举报万有声在国有企业改制中贪污受贿造成国有资产流失的问题没有点名，而是用一种比较客气比较含糊的说法，说是反映了“一些问题”。

白长江声音刚落，王刻舟就开口了，他说道：“对于白部长刚才的谈话我来说一下个人看法。我认为，目前在领导干部当中还有一部分人头脑不够开放，思想过于僵化。现在是什么时代？是以经济建设为中心时代。搞经济建设，和其他时代不一样，对干部的要求也不一样。我来海州市虽然时间不长，但是已经发觉我们海州还是有很多优秀干部，有很多优秀人才的嘛！他们在基层工作，辛辛苦苦，兢兢业业，为海州市的经济发展和社会进步是立了功的，是做出了不小贡献的，我们要看到这一点，不看到这一点，同志们呐，我们可就要犯错误了！”

说到这里，王刻舟端起茶杯润了润嗓子，又扫了一眼会场，这才继续说道：“什么叫疑人不用，用人不疑？我说同志们呐，不懂这个道理可是不行的！俗话说金无足赤，人无完人，我看这句话就很深刻，很有道理，是不是同志们？看人要看主流，如果连主流支流都分不清楚，那怎么能行？我们学了这么多年的辩证法，辩证法告诉我们什么道理压？就是一定要辨证的去看待问题！”

“我们要相信群众相信党，不要只相信自己。虽然来海州时间不长，但是我始终坚信这一点，那就是我们海州市的干部路线历来都是好的，是正确的。我们在座的同志们哪一个不是从基层辛辛苦苦地干上来的呢？我们干上来了，就不要对仍在基层辛辛苦苦任劳任怨工作的同志苛责，要宽容，要学会宽容啊同志们！”

他又喝了一口水，然后才继续说道：“至于举报信，我看没有什么稀奇，很多干部都收到过举报信，我想问一问在座的常委，你们有几个人是没有被举报信举报过的？我本人也曾被举报过。即使是长风市长，不是前一段也被举报过吗？结果怎么样？都查无实据，都是捏造，凭空的捏造。”

“为什么会出现这种问题呢？我个人的看法是，在一些地方一些部门，很有一些群众，甚至是一些干部，当个人利益没有达到目的的时候，就往往会采取写举报信的方式，不负责任地、甚至是信口开河地向那些勤勤恳恳工作的同志们破脏水！”

王刻舟越说情绪越激动，不停的挥舞着自己的拳头：“这种行为是极端不负责任的，说得严重一点，可以说是闹地震。”

（未完待续）