“比如我们会谈鲍小姐啊！他也觉得奇怪，好好的投资经理不当，跑来做经纪人。我们还在猜，是不是叶姐想用乔尼的模式，包装新人呢。不过这也是个方向，鲍小姐本人在能力上，乔尼还是很认可的。”小米想想，看着刘奇和陆砚，他们也是公司的老板，公司好，他们三人也受益。主要是，和米如风谈身边共同的熟人，就不像谈工作了，感觉好多了。感觉就有点像是聊天，而不是伙伴的对答，特不费脑子。

“不可能！‘小米后援会模式’当年你们打官司时，就已经有人学了，但没一个学得了的。没有大米团队的能力是其一；还有就是，与明星之间的矛盾是不可调和的。你以为每一个人都跟你一样，把钱不当钱。也不是每一个人跟大米一样，不为赚钱、赚名声。所以你的成功不可复制。”刘奇摇头，根本觉得这是不可能的。自己都看明白了，叶子那精明的商人能看不明白，怎么会事隔多年摆这一道。

他也仔细的研究过大米的模式，谁不想像他一样成功？~~-更新首发~~可是问题在这儿，刘奇愿意拿出自已的周边，也愿意像小米一样，一半做慈善，三成养粉丝，两成归自已。可是真的周边成实业，就得跟厂商谈合作，这是一系列的商业运作。明星也不是一点投入也没有，还要像米如风一样，不到半年，就把整个体系都建立起来，研究他当时的做法，就两字，“烧钱！”

当然还有就是，米如风不是一个人，他当时建立这个体系时，是投入了整个团队的力量，人家连上市公司这么大的事，也就这么几个人，更何况一个小小的后援会了。半年时间对他们来说，就是玩一样，可是这样配置，以中国人的价值观来说，不划算，他们根本就不会这么干。

所以想想，他是真的投入了，全力的打造小米。谁能这么全心全意，还不计得失？刘奇想不出第二个人。即使是自已、即使对面是小米，他真的做不到。

还有小米，不是每个人都能无保留的信任的。小米开始并不信米如风，就算米如风成功了，小米还是不信他，连他买的水都不喝。

可是不信归不信，小米那么纠结之下，却还是咬着牙，支持着米如风。如果没有小米的配合，后援会还是建立不起来。

所以这是一个特例，就算现在叶子找回了一个跟米如风一样能干的人回来，照样没法子做到的原因。

小米想想，点点头，心有戚戚，“像我这么好骗的真不多。”

她真不好意思告诉陆砚和刘奇他们，大米当初投入只是为了找更大的投资客户。不然他们能那么快建立体系？那么快公开上电视说这个体系，让全国人民认识这个粉丝头子？所以想想看，当初他让自己打第二场官司时，都没安好心啊！算了，那时他还不是男友，她决定原谅他了。

陆砚和刘奇爆笑起来。虽然不知道米如风当初想要什么，但人家不管要什么，他扶起了小米是真的。所以现在说，小米和他在一起也算正常了。

他们经历了那么多事，从互不信任，各取所需；到后来的相互扶持，真诚以待，他们是经历了漫长的过程的。正是这个过程，让他们一但确定了感情，就能一日千里，马上让周围的人都感受到他们热恋的氛围，其实他们早就在积累之中。

房间与房间之间，其实并不十分隔音，说话一定听不见，但是笑声却一定听得见。

隔壁里，就是鲍玲玲、肖艳和小梅，难得休息，大的自然要让小的们放假，由他们顶上。所以小助理，造型师他们全都出去爱做什么做什么了。而小米他们身边总要有人跟，自然只能由他们薪水最高的顶上。

平时也难得见面，跟着主子东奔西走，没一个停歇的时候。其实若是以前的经纪人，小梅他们只怕就坐里面了。因为一共就六位，一桌子都还没坐满，平时又都是他们最亲近的，也没什么话可瞒。只不过此时肖艳和鲍玲玲还在磨合期，所以小梅就陪他们俩坐外面，表明里面三人是兄妹相聚，不要外人参与。

将心比心，就算小梅不算是叶子公司的人，但她反而是最熟里面三个人的。跟着小米一路走来，她比小米知道得更清楚陆砚和刘奇的心思，只不过小米装不明白，她自然更不会说了。坐在外面和鲍玲玲、肖艳聊聊，迅速的熟悉才是她此时要做的，这也是她工作的一部分。

鲍玲玲还是黑着脸，她在职场多年，要知道做金融，最重要的是，要让人对自己信任。守时、负责是最基本的。结果陆砚说改时间，就改时间，太率性了，她真的觉得跟这个人合不来。

而和鲍玲玲同期进来的肖艳，却显得很淡定，他们三人本来不熟的，在肖艳的巧妙化解之下，他们三个在外面竟然聊得还不错，让小梅觉得肖艳果然是个人才了。这么八面玲珑的一个人，应该能在刘奇身边待下去。

刘奇的上一位小梅很熟，挺好的一个人，对刘奇也是真的好，只是她的好在大家看来，不在点上。联想自己，小米有时任情，自己也会劝劝。而更多的时候，她是不让小米操心。不然，老大把她放在小米身边做什么，拿那么高的薪水，就是为老板排忧解难的，所以那位可以做个好助理，但真不是大管家的合适人选。而这回，看来叶子是选对了！