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第二百五十二章 讨论人选

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无论是李大军还是柏明志都没有想到会议会开成这个样子,那人力资源部长左政更是心情复杂地看着李大军。曹明高明着暗着想整自己谁都能够乍得出来,他作为李系的人这时是需要李大军等人支持的。

曹系的人全都兴奋不已,他们一直被李大军一伙压制着,现在全都有了一种扬眉吐气的快感。

“人们,今天的会开得很民主,大家畅所欲言,由于大多数班子成员认为我分公司的组织工作存在问题,我的意见是左政人尽快对组织工作中存在的问题作出整改意见,并写出书面的检查报告,我将就此事专程到公司检讨。”

听了曹明高的话,不少人悲哀地看向左政,曹明高说得很是漂亮,仿佛错误是他的,他去检讨,但那检讨的话怎么说就很有内容了,他这是想把左政搞掉啊!当然了,大家更不知道的是曹明高现在已经靠上了新任的公司督办,他的底气也硬了几分。

李大军知道自己现在不能不说话了,严肃道:“分公司人力资源部门在选拨干部上出现了问题,这不能仅仅由下面的人员承担,作为督办和副督办,我们都有着不可推卸的责任,我看还是以大局为重,尽可能的不要去惊动上级了。再说了,上级也并没有说我们分公司的干部选拨存在问题,自承错误是不可取的。”他的意思很明显,既然你曹明高认为组织工作存在了问题,作为督办,你同样有着不可推卸的错误,如果真的拿到了公司,大家同样逃不掉。

柏明志道:“我看这样吧,分公司进行自检自查就可以了,没必要搞到公司去。”

班子成员会虽然认为分公司在选拨干部上出了问题,但是在具体如何操作上是可大可小的,报上去的话左政肯定会有过,可分公司的领导也同样逃不过去,如果放在分公司内自己搞,这事就小了许多。

郭启国知道曹明高的想法,说道:“我看这样吧,上报公司就不必了,还是在分公司自查为好,但是,作为具体负责组织工作的人,我认为还是应该对失误承担责任的。”

林进道:“分公司人事工作担子不轻,左部长的压力很大,我看是否在现有一个副部长的基本上再提拨一个?那副部长的位子空缺了一段时间了,老空着也不利于工作。”

啊!

众人暗出一口气,这应该才是曹明高的重点,他想重新拿回人力资源部了。

曹明高微笑道:“老林的意见很不错,我们要进一步加强分公司组织工作,我看人力资源部的王进江很是不错,对组织工作也是老手,是否可以由他担任人力资源部副部长?大家议议。”

王进江是人力资源部干部监督科的科长,这人是一个老组织了,能力还是很强的,但由于是曹系之人,一直都被压制着,这次曹明高准备利用机会把他扶真情为,有了他的存在,这分公司人力资源部也能掌握一些。

督查办督办李维河对于王进江还是了解的,说实话,他也很看好王进江,听到曹明高的提议,李维河点点头道:“王进江这人我还是了解的,原则性很强,能力也强,完全能够胜任这项工作。”

李大军一看是李维河发言,知道这事基本就定了,曹明高的人数肯定会点据上风,只好说道:“嗯,我看可以。”

曹明高看到顺利插入到了人力资源部门,心情非常的好,微笑道:“相信分公司人力资源部的工作会有一个大的提高,现在讨论一下环城项目部的问题,大家都已知道了环城项目部的情况,这环城项目部真是多事之地,我们才刚刚调整了班子不久,这次又发生了这样的大事,大家议议,分公司该如何对环城项目部进行管理?”

曹明高的话一说完,会场之中立即显得静了一些,每个人都不急于发言了,有些事虽然早就已经想好,但涉及到苏宁羽这个人时,大家也还是要认真对待。

李大军知道刚才败了一阵,现在再败的话就真的失去军心了,想到这里,李大军说道:“自从丁磊出事以来,苏宁羽认真负责地开展着工作,确保了环城项目部的稳定局面,我认为这个人在各方面都还是过硬的,我看丁磊人继续在环城项目部工作已不太合适,是否由苏宁羽担任环城项目部的班子督办?”

支持苏宁羽就能够取得集团公司人力资源部副部长吴永辉的好感,李大军的算盘打得还是不错的。

曹明高看到李大军率先提出了让苏宁羽任项目部班子督办的提议,心中有些后悔,刚才自己应该先提出来才对,一高兴就产生了一点失误。点了点头道:“提议很好麻,苏宁羽一直以来都认真负责地做着工作,环城项目部的大营业部建设能够取得飞速的发展,跟这个人的努力是分不开的,我认为苏宁羽完全有承担更加繁重工作的能力了,我看就由苏宁羽任环城项目部的班子督办,原督办丁磊的去留也需要讨论一下。”

这次人力资源部长左政不等其他的领导发言,先就跳了出来,说道:“分公司人力资源部一直以来都在跟踪苏宁羽人,这人思想、政治素质都非常强,在环城项目部不断出现问题时都能够做到不染,由他担任环城项目部的督办是合适的。”

十一个班子成员这次根本没有过多的争议,全票同意由苏宁羽担任环城项目部的班子督办。

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