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第一二六章 祝婉婉开会

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祝婉婉解释说:“大家要好好盯着神猪肉联厂,他们放了多少猪肉,出了多少组合肉,在里面是怎么放得,都要看得清清楚楚,每天做日志。只要发现有任何不对,立即报告上来,这就是立功,就能涨工资。我说涨五百,可不是大家就只能涨五百了,立功多的涨八百九百一千,立功少的涨一百两百,那都不奇怪。至于那些吃里扒外收受外人好处的,全部开除,举报者同样也算立功!”

仓管们你看看我,我看看你,一般情况下,神猪肯定要收买他们给点好处,以方便自己管理仓库,可要收买当然不能只收买一个,得收买一群,这一群人里面随便有个跟祝婉婉举报了,其他人可全都要被赶出去。谁也不想被赶走,那么绝大多数人都会举报,只剩下些傻逼被人赶走。谁想做傻逼?当然谁都不想,不管对祝婉婉怎么看,是不是对永隆食品不满,反正神猪肉联厂的人一来拉拢,大家争先恐后就把他们给卖了。

“工资是做出来的,不是讲出来的,我就说到这里,大家做好准备,神猪的车子一进来,大家就要干活,是涨工资受表扬,还是罚钱开除,就看大家做得怎么样!”祝婉婉说。

仓管们鼓掌差点把手都给拍烂,个个意志昂扬,要把神猪紧紧盯着,不放过任何立功的机会。

不过牧飞星觉得很疑惑,散会以后问祝婉婉:“一般这种情况不是应该给奖金的嘛?怎么说加工资?”

奖金很灵活,可以给可以不给,可以给多些可以给少些,立了功劳给一大笔奖金,以后没功劳了就不给,这都说得过去。可工资不同,工资涨了就不能跌,工资升高了是平常事,降低了那是奇耻大辱。

“如果我说是奖金,他们不会这么拼命,尤其不会冒着出卖同伙的名声来跟我举报。奖金一笔是一笔,不是长久收入,那么权衡利弊的时候,别人出更多的钱,说不定这些仓管就会网开一面。工资不一样,涨了就是涨了,可以一直拿到退休,别人要收买也没这么容易。”祝婉婉说。

“可是工资涨太高了以后企业运行会很困难吧。”牧飞星说,工资高了五险一金都要跟着提高,工资涨了500块,企业支出得多一千以上。人事支出是企业最大的支出之一,因为人事费用高了撑不下去的企业比比皆是。

“是啊,不过那是以后的事。”祝婉婉说,“我们顶多在这里做两三年,这两三年里肯定没问题,至于两三年后,那和我们没关系,继任者能降工资降工资,降不了直接开除,反正仓管好找。”

这可真是涸泽而渔啊,永隆食品这些仓管还以为自己交上好运了呢,谁知道是变成了用过即弃的消耗品。牧飞星摇摇头,以前他的位置和这些仓管差不多,要是没有唐楚云的话,也是被上头这些经理老总耍得团团转。

“这有什么不好吗?”祝婉婉问。

“要是开除,只怕有人会把永隆食品骗补贴的事翻出来。”牧飞星说。

“那没关系,时过境迁告不了的。”祝婉婉说。

“如果他们手里有确凿的证据呢?”牧飞星说,“比如有人偷偷录音录像,拍到邝天华明确说有人要来检查储备肉,我们只有两百吨,要冒充两千吨,你们怎么怎么样。”

“那就让邝天华处理呗,花这么多钱养着他,本来就是为了处理这种事。”祝婉婉说,“要是处理不了去坐牢,我们祝家绝不会亏待他。”

牧飞星忍不住同情起邝天华来,难怪他对祝好运意见这么大。要是自己捅出来的窟窿自己收拾,那是活该,没什么。可是别人捅出来的窟窿也要邝天华来收拾,那怎么可能没有怨气。

祝婉婉还不是被逼无奈只能出此下策,而是为了在两三年之内刷成绩,根本没管以后的事。这样邝天华能心服就有鬼了。

“用其他办法也可以吧。”牧飞星说。

“但是效果不会这么好。”祝婉婉说,“我们做事就要做到极致,不能左右摇摆,又想好好经营,又想刷成绩,又想把让永隆食品上下心服。五行不定,输得干干净净,我现在的任务是刷成绩,这是主要矛盾,次要矛盾都要为主要矛盾让路,以后的事情以后再处理。”

“可是为了刷成绩留下后患这种事,明眼人都能看出来吧。”牧飞星说,永隆振业是个大公司,能混出来的都是人精。不论祝婉婉把表面成绩刷得怎么好看,实际情况瞒不住人,一看财务报表,大家就知道人事费用过高,以后肯定有问题。

“看出来又怎么样?看不出来”祝婉婉说,“小牧,我们到永隆食品来,就是为了刷成绩,这一点整个公司上下谁不知道。我们刷的成绩越好,就代表能力越高,若是不敢放开手脚,反而会让人看轻。”

这话的意思就是说祝婉婉要刷成绩,不会顾忌什么后患,谁都可能被她利用,谁都可能被牺牲,要想安安稳稳的坐在位置上,站在祝婉婉对立面当然不行,保持中立看风色不行,甚至祝婉婉找上门的时候配合都不行,只有像是穆飞星这样主动投靠全心干活才行。

祝婉婉年纪小没经验,还是女孩,祝好运不一定会全力支持,永隆振业的高管们要是有选择,都不会一心一意投靠到祝婉婉手下,顶多独善其善,先看看风色再说。这样的话祝婉婉招揽不到手下,成不了声势,做不了事,继承了大位也不会稳当。

所以祝婉婉摆出一副非我即敌的姿态,大部分人会心生反感,但会有些人被吓住了主动投靠,那么祝婉婉手下有了人可以做事,声势更大。至于那些心生反感的,反正也奈何不了祝婉婉,他们要反感就反感好了。

想明白了这一点,牧飞星忍不住感叹,这管理的学问真是博大精深,要不是祝婉婉用出来,他绝对想不到还有这样的手段。

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