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2008-2009失误连连

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“疾风电动车可是响当当的名牌,中央台都有广告的,”成克己用看他一眼,那是一种怒其不争的眼神,“好了,你们俩谈吧,小刘……把小会议室给他们打开。”

两人跟着那打杂的小刘来到会议室,茶水瓜果上来之后,大眼瞪小眼地看了好一阵,谁都不肯先开口说话,谁主动开口,气势就要弱一分。

最后还是张伯君憋不住了,没办法,他处于弱势的位置,于是从包里摸出一盒中华烟,向陈太忠让一让,见其拒绝,就自顾自地点上,讪讪地一笑,“呵呵,不抽烟好啊,像我是戒不了啦……陈主任这次来,打算呆几天?”

“明天下午的中干交流会,后天我就能走了,”陈太忠面无表情地回答,对上这个企业的正处,他是一点压力都没有,企业的正处跟政斧的正处比,通常要低半格,再加上他是出钱的,当然有底气了。

说穿了,还是看谁手里掌握了硬通货,范如霜也是正厅,但是人家手里是上百亿的企业,都能不把青旺市委书记放在眼里,所以年轻的正处待遇说话很直接,“据我了解,你们落自的经营状况,很不乐观。”

“老厂了,负担重,”张伯君坦坦荡荡地承认了,“但是我们是省优产品,以前还得过部优产品产品的荣誉,现在一个月也能创造三百到四百万的利润,要是能改进了生产技术,一个月上五百万不成问题。”

你还真有胆子胡说八道,陈太忠有点无语了,一辆助力车你挣五百,创造三百万的利润,也得卖六千辆……这不是扯淡吗?你连五千辆都没卖过,“财务报表上能体现出来吗?”

“财务报表这东西,是要看需求了,”张厂长继续坦坦荡荡,怎么把糊弄人的话说得合理一点,那也是学问,眼前这个年轻的副主任,显然是有点内涵的,所以他也会含含糊糊地暗示,“企业所得税这一块太大了……民企能合理避税,国企为什么就不行呢?”

这话说得太没觉悟了,不是一个国企领导该说的,不过所谓语言,总是为目的服务的,张伯君的目的是将落自吹捧得高一点,同时也能彰显出落自领导行事的不拘一格来,如此一来就能在谈判中占据比较有利的地位,何乐而不为呢?

而且,陈主任只是一个外省的干部,不可能影响到省里的格局,那么有些话,说了也就说了,他甚至觉得自己的话说得很得体——我们行事可是比较灵活的。

“那么,你说说你们对收购的预期吧,”年轻的正处待遇有没有觉出这语言中的艺术,那很难说,但是显然,他的反应并不是张伯君想要的。

“我们的预期?”张厂长简直有点无法相信自己的耳朵,心说不是你们想收购我们吗?怎么你们不开条件,反倒问起我们的预期来了?

“嗯,”陈太忠冷冷地点头,确认了张伯君不是在幻视幻听——陈某人很清楚,让对方先开出条件,那是占据了优势地位的一种表现。

张厂长也很清楚这一点,心里就禁不住要抱怨一下:不是你们想收购我们的吗?你还讲不讲理啦?

然而讲理,也是要有一个公平的环境才可以做得到的,眼下的环境并不公平,是的,他别无选择,只能照本宣科地表达出单总的意思,“完全收购是不可能的,给出再多的钱都是不可能的。”

“嗯,”陈太忠点点头,不置可否地回答,“你……继续……”

2209章失误连连(下)陈太忠同落自张厂长的接触,一开始是不怎么愉快的,不过也正是因为不愉快,所以两人旗帜鲜明地摆出了自己的观点。

张伯君最先摆明了他的底线:收购的话,少了两个亿免谈,落自可以接受的是合资,而且落宁方要谋求控股。

在这个基础上,落自愿意放弃现有的天马品牌,同凤凰合作生产疾风车,但是疾风车厂要提供技改的必要资金,再适当增加一些投资购买股份,落自人会将这笔钱主要用于职工安置上,该买断工龄的买断工龄,该提前内退的提前内退。

现有的管理层,不做大的变动,凤凰可以派人来做财务监督和技术指导——人家出了钱,不能什么也得不到不是?

陈太忠的回答是,合资可以考虑,控股那是不要想的,现有的领导层必须变动,至于职工嘛,先全员下岗等待返聘,就连钱,凤凰都不会给多少——我们的品牌拿给你们经营,生产和销售再有了有效的监督,你们落自恢复往曰的辉煌,不过是个时间问题。

他这些条件,张伯君能接受的,只有全员下岗这一条,但是领导层和中干不能下岗,于是陈太忠终于发现,自己绕过落宁市政斧,直接找上落自,是犯了怎样愚蠢的一个错误——你要砸落自领导们的饭碗,人家怎么可能答应?

“你这是以小吃大,”张伯君被他的条件惹火了,说话也不怎么客气了,“陈主任,你们疾风车厂不过就是个副处级的厂子,我们落自是副厅级的厂子……副处控股副厅,可能吗?”

他不说这话还好,一说这话陈太忠恼了,你们副厅也不过一个月卖三千来辆,我们副处一个月卖上万辆,大家根本就不是一个数量级的,亏你也好意思说,“既然你们觉得委屈了,那也就不用再谈了。”

话是这么说,不过这个理由确实尴尬得很,凤凰科委也不过才是个正处级单位,下属的疾风车厂能享受到副处待遇,已经是无法再高,再高就无法有效管理了。

而人家落自级别是副厅,要说合资之后降了级别,怕是所有的落自干部都不会答应,大家辛辛苦苦打拼一场,图的是什么,还不是级别和待遇能上去?

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